Archives septiembre 2017

Visita a ZAL

Algunas imagenes de la visita realizada a la Zona de Actividades Logisticas de San Luis.

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Convocatoria de Proyectos de Vinculación Tecnológica 2017

Dirección Nacional de Desarrollo Universitario y Voluntariado (DNDUyV)

 

Objetivo Primario:

 

Promover el desarrollo de proyectos de vinculación tecnológica en las universidades nacionales, que brinden soluciones especializadas a las problemáticas del entramado socio- productivo local.

 

Objetivos secundarios:

 

  • Impulsar la conformación y fortalecimiento de equipos de trabajo multidisciplinarios en las universidades que se orienten a la vinculación tecnológica.
  • Promover la articulación entre universidades y la multiplicidad de actores (públicos y privados), con la finalidad de transferir conocimientos y/o tecnología en el marco de proyectos productivos.
  • Fomentar los contactos entre la academia y el entorno socio-productivo promoviendo así la optimización y actualización de los planes de estudio y de las líneas de investigación y desarrollo universitario.
  • Promover la generación de conocimientos de rápida transferencia y alto impacto en el desarrollo local y nacional.
  • Generar instancias pedagógicas para los estudiantes que mejoren su formación académica, vinculando la teoría y la práctica sobre situaciones concretas.

 

Temas de la Convocatoria:

 

Para la presentación de proyectos de Vinculación Tecnológica orientados a obtener financiamiento, se deberán elaborar propuestas con atención a las líneas temáticas, detalladas a continuación. Las mismas se presentan de manera enunciativa no excluyente. Sin embargo, dichos ejes temáticos, reflejan la visión estratégica desde la cual la DNDUyV acompaña el desarrollo nacional, con un enfoque federal y atendiendo aquellos temas que promueven mejoras en la calidad de vida de la población. Esta dinámica de trabajo conforma el abordaje adoptado por otros Ministerios Nacionales como también por gran parte de los planes de desarrollo de las universidades de nuestro país.

La división en DIMENSIÓN 1 Y DIMENSION 2 se realiza en función de los recursos necesarios para llevarlos a cabo los proyectos en las líneas incluidas en cada una de ellas.

 DIMENSIÓN 1:

 

  1. Industria energética, petrolera, gasífera, petroquímica, y energías alternativas
  2. Industria agroalimentaria
  3. Nanotecnología
  4. Genética, biotecnología y ciencias para la salud
  5. Ambiente, desarrollo urbano y sustentabilidad

 

DIMENSIÓN 2:

 

  1. Industria del Software
  2. Innovación y diseño
  3. Productividad y calidad PyME
  4. Estrategia comercial (desarrollo de planes de marketing, diseño de marca o producto, fortalecimiento de capacidad exportadora, entre otros)
  5. Otros (línea temática a elección con justificación)

 

Participación de los Estudiantes

 

Cupo: 10 Alumnos de la UNSL

 

Enviar mail a : juanpablo@desaconsultora.com.ar


Conceptos de Gestión : 1. La Empresa

La empresa:

 

Un proyecto, un emprendimiento, una empresa o una organización tiene ciertas características que le son propias. Por tanto, realizar una breve observación de la actividad humana dentro del mismo, a través de lo que denominamos ámbito de la cultura, ámbito político y el ámbito económico puede ayudarnos a entender esas características:

 

La Cultura:

 

Todas aquellas acciones que las personas realizan buscando su superación o desarrollo, tanto individual como grupalmente se pueden encuadrar dentro de la cultura. Muchas veces, se escucha la frase, los derechos de uno terminan donde comienzan los de otro, y desde el momento en que compartimos espacios en común con otras personas o grupos, es importante que se definan las reglas de juego, de convivencia, de trabajo, etc. Es en ese momento donde aparece el ámbito político.

 

Lo Político:

 

Aquí ya no se observa, simplemente “el bien individual”, o el “bien grupal”, sino el llamado “bien Común”. El bien común conlleva la idea de reducir al mínimo las limitaciones para que los “bienes” individuales y grupales se desarrollen satisfactoriamente.

 

Para la administración del bien común, por ejemplo, en una comunidad se provee de una autoridad que regule los derechos y deberes de cada parte interesada, para que el ámbito cultural se desarrolle lo mejor posible.

 

Sin embargo, son individuos específicos los que detentan la autoridad regulatoria en el ámbito político. Son personas que dejan su sello personal, su particular visión sobre el bien común. Las reglas que a su juicio son las mejores para el desarrollo del ámbito cultural. Tanto una sociedad como una organización evolucionan en la medida que se logran generar ámbitos políticos menos discrecionales, efectivamente respetuosos del ámbito cultural de individuos y grupos, más acertado en el logro del “bien común”.

 

Lo Económico:

 

Al mismo tiempo que para vivir necesitamos generar recursos que nos permitan desarrollar las actividades de nuestro ámbito cultural. Es importante distinguir el ámbito específico donde nuestras acciones nos proveen de recursos: el ámbito económico. Es en este ámbito donde la actividad que realizamos nos permite crear riquezas y distribuirlas.

 

Los tres ámbitos se legitiman a través del logro de sus propios objetivos. Por ejemplo, el ambito cultural adquiere legitimidad cuando en él, los individuos satisfacen sus deseos, y pueden obrar de acuerdo a sus preferencias y valores.

 

Cuando un grupo de personas constituye una entidad benéfica, obteniendo donaciones para distribuirlas, lo realiza por una motivación trascendente, hacia el progreso y bien común de la sociedad en la cual se constituyó. Su objetivo no es generar recursos, ni regular las acciones de otras personas, sino de obrar de acuerdo a los valores definidos en la entidad. Es el logro de ese objetivo el que da legitimidad a la existencia de la entidad.

 

El ámbito político, adquiere legitimidad si sus instituciones contribuyen al bien común. Y finalmente, el ámbito político se legitima cuando crea riquezas, o cuando produce rentabilidad.

 

Una empresa se legitima socialmente cuando produce con rentabilidad.

 

En su operación, las empresas[1] consumen y producen. Cuando la valoración económica hace lo que producen es mayor que la valoración económica de lo que se consume, significa que se ha obtenido rentabilidad.

 

Una empresa legitima, realiza una transformación, como por ejemplo, hierro en herramientas, trigo en pan, leche en queso, etc. Agregando valor para la sociedad.

 

Para precisar la terminología que usaremos en el desarrollo, se llamara tanto producto o servio a lo que produce una empresa, y recursos a los medios utilizados para obtenerlos.

[1] No se llamara aquí a “empresas” a las organizaciones que se desenvuelven fuera del ámbito de los económico: entidades culturales, benéficas, sociales, deportivas, etc.


El Control Social y el Estado:

La participación del ciudadano como control social del Estado, lleva a este último  a ejecutar prácticas transparentes, legítimas y con resultados esperados con un mínimo de riesgo. Tener un estado cada vez más eficiente, es la demanda permanente de los ciudadanos y está en cualquier agenda política tratar la mejora del estado.

Un ciudadano cada vez mas maduro, que empieza a manifestar las necesidades, que exige una comunicación clara y una calidad cada vez mas especifica en los servicios públicos. Pone de manifiesto la existencia de un control social y político permanente, que presiona al Estado si o si hacia la modernización.

Una época como la actual, donde las tecnologías de la información están al alcance de todos, hacen de este control social una herramienta exigente con que cuenta la ciudadania para poder cuestionar con evidencia, situaciones similares aplicadas en cualquier otro lugar del mundo que hasta permiten realizar proyecciones de  los resultados de las políticas aplicadas por Estado en un determinado lugar.

Es con la Calidad que el Estado asume una estructura de funcionamiento con pensamiento en el Ciudadano, y al mismo tiempo la adecuación de un estado burocrático hacia otro orientado a resultados, con una clara comunicación con el ciudadano para revisar y definir las estrategias o políticas a aplicar, no es una tarea sencilla ya que a diferencia de las organizaciones privadas, muchas veces, las dimensiones del estado como así también la dimensión de los recursos humanos que forman el estado, hacen de aplicar la Calidad un gran desafío.

Al incorporar el concepto de Calidad en el Estado, se pueden apreciar los diferentes rasgos que marcan un Estado tradicional y burocrático en comparación con el Nuevo Estado, donde el control social y las partes interesadas tienen una participación activa.

El Estado Burocratico

El Estado Post Burocratico

  • Enfoque hacia sus propias necesidades.
  • Enfoque hacia las necesidades de las partes interesadas.
  • Definición de su importancia en base a recursos y tareas que desarrolla.
  • Definición de su importancia en base a los resultados que alcanza en favor de sus clientes.
  • Enfasis en el control de costos por sobre el de resultados.
  • Enfasis en agregar valor neto.
  • Enfoque en la rutina de los procedimientos.
  • Enfoque en la flexibilidad de los procedimientos según demandas de las partes interesadas.
  • Compite por su esfera de influencias
  • Compite por brindar servicios claves.
  • Tendencia a anunciar políticas y planes.
  • Tendencia a comunicarse con los ciudadanos y partes interesadas para revisar y definir su operación estratégica.
  • Separación entre el pensar y el hacer.
  • Involucramiento del pensar y del hacer para incrementar el valor agregado a los ciudadanos.
  • Enfasis en cumplir solamente con el presupuesto financiero.
  • Enfasis en cumplir con resultados y calidad de los servicios públicos.
  • Sujeta al control burocratico.
  • Sujeta a Control social y político.
Fuente Tabla: adaptación de “La gestión de la Calidad en el Ambito de la Administración Pública, Potencialidades para un cambio gerencial” - Guillermo A. Malvicino - Documento presentado en el IV Congreso Internacional del CLAD sobre Reforma del Estado y la Administración Pública, Buenos Aires, 5-9 de Noviembre 2001